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excombatientes que hacen parte de los procesos de reincorporación y
reintegración en el Huila, han adelantado estudios de formación para adquirir
conocimientos y habilidades para la ejecución de una actividad productiva como
empleados o emprendedores
Cumpliendo exigentes agendas educativas y diferentes
horas de capacitación, que van desde las 30 hasta las 2.200 horas, de manera
comprometida los excombatientes han cumplido con ciclos de formación en los
niveles complementario, operario, semicalificado, técnico y tecnológico,
producto de la alianza institucional entre la Agencia para la Reincorporación y
la Normalización (ARN) y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Natalia Bedoya, quien en el pasado estuvo en un grupo
armado al margen de la ley, y actualmente adelanta su proceso de reintegración
con la ARN en Huila, terminó en agosto de 2020 su formación tecnológica en
Contabilidad y Finanzas. Allí recibió
clases teórico-prácticas y virtuales, orientadas al sistema de control y
registro de los gastos e ingresos de una empresa o entidad, y a través de las
cuales, afirma, no solo haber crecido en conocimientos, sino avanzando en su
proyecto de vida de cara a la legalidad.
“Lo que aprendí ha sido muy útil para mi vida tanto en
la parte personal como profesional. Se me dio la oportunidad y he aprendido a
aprovecharla. Yo sí podía y lo logré” señaló la
excombatiente, quien lleva tres años en proceso de reintegración y sueña con
convertirse en una profesional de la contaduría pública.
Como Natalia, otros 388 excombatientes que avanzan en
su proceso de reincorporación y 136 actualmente en reintegración, han accedido
a programas de formación para el trabajo en la región huilense bajo el marco de
la política de Paz con Legalidad del presidente Iván Duque. Así lo aseguró
Eduardo Anibal Londoño, coordinador de la ARN Huila, indicando que: “las
personas de los procesos de reintegración y reincorporación, y sus familias,
cuentan con el comprometido acompañamiento de la ARN para facilitar el acceso a
estos programas de formación, que les permite, sin duda alguna, fortalecer sus
competencias y abrirse paso en el camino de la productividad y el
emprendimiento de manera individual o colectiva, como está planteado en la
política de Paz con Legalidad del presidente Iván Duque”, señaló.
Los procesos de formación para el trabajo adelantados
por la población excombatiente en el Huila, hacen parte de las estrategias de reincorporación
que les permiten fortalecer sus conocimientos para vincularse laboralmente o
emprender. Estos abarcan principalmente
temáticas relacionadas con la manipulación de alimentos, mercadeo, publicidad y
ventas, fortalecimiento empresarial para unidades productivas, emprendedor en
producción de huevo, en sistemas ganaderos doble propósito, operario en
producción pecuaria, bisutería, construcción de pequeñas estructuras modelares
en guadua y madera, entre otros.
Datos de
interés:
507 excombatientes el proceso de reincorporación son
atendidos en el departamento de Huila.
La ARN atiende actualmente a 211 personas en proceso
de reintegración.
676 personas han culminado satisfactoriamente su
proceso de reintegración en el Huila.
Actualmente en el departamento se han aprobado 232
proyectos productivos colectivos e individuales, con desembolsos cercanos a los
$2.600 millones, para el beneficio de 332 excombatientes.
A 31 de marzo de 2021, la ARN en el Huila reporta 478
personas en proceso de reincorporación vinculadas a formación académica, 505
afiliados al sistema de salud y 461 al sistema de pensión.